상단 퀵버튼

     
  • 로그인
  • 회원가입
  • 아이디/비밀번호찾기
  • 고객센터
  • 처음으로

로고

상단메뉴

  • 의료원 소개
  • 진료안내
  • 이용안내
  • 특성화센터
  • 알림마당
  • 고객서비스
  • 직원커뮤니티

서브메뉴

의료원 소개
의료원장인사말
설립목적 및 연혁
비전
조직도
병원둘러보기
병원갤러리
환자의 권리와 책임
병원윤리강령
서비스헌장
진료안내
진료과목
외래진료안내
입/퇴원안내
응급진료안내
건강검진센터
공공보건의료사업
이용안내
찾아오시는길
전화번호안내
원내배치도
주차편의시설
자원봉사안내/신청
특성화센터
재활병동
정신병동
완화병동
장례식장
알림마당
공지사항
입찰 및 낙찰공고
채용정보
행정정보공개
사회공헌활동
고객서비스
고객의 소리
칭찬합시다
건강정보
증명서 발급안내
의무기록사본 발급안내
진료상담
직원커뮤니티
업무정보
자료실
주간식단
포토갤러리
제안 및 고충
자유게시판
위원회소식
2주기인증 Q&A
웃음보따리
원장님과의 대화
인증자료실

퀵버튼

  • 오시는 길
  • 직원 커뮤니티

왼쪽영역

왼쪽 상단 비주얼 영역

왼쪽 메뉴 영역

알림마당
  • 공지사항
  • 입찰공고
  • 채용정보
  • 행정정보공개
  • 사회공헌활동

오른쪽영역

타이틀영역

크게 작게 인쇄

제15대 순천의료원장(정효성) 재임, 조회사_2019년 4월 1일

여러분과 함께한 3년
우리 순천의료원 고운님들…*^^*
여러분과 함께한 시간들 중에 좋은 일만 생각하면, 참 좋았습니다.
모든 일에 좋은 소식과 그렇치 아니한 소식이 있죠? 그중 좋은 일만 있었으면 좋겠습니다. 사람의 밝은 성격은 어떤 재산보다 귀하다고 합니다.
오늘 하루도 주어진 하루... 밝은 성격으로 행복이라는 귀한 마음의 재산 만드세요.

*** 함께할 사람들, 그 자체가 최고의 선물입니다 ***
진정한 감사란 그 사람 자체를 서로가 감사하는 것입니다.
그 사람이 훌륭한 사람이어서도 아니고, 근사한 선물을 주어서도 아닙니다. 그가 완벽해서도 아니고 장점만 있어서도 아닙니다. 그저 나의 곁에 존재해 주기 때문에 감사한 것입니다. 그런 의미에서 '그 사람에게 감사하라'가 아니라, '함께하는 그 사람 자체를 감사하라'고 말하는 것입니다.
서로의 부족함을 채워주는 우연이면서 필연 같은 동반자!
내가 혼자가 아님을 알게 해 준 '그 사람'! 그리고 ‘우리들’
그래서 더욱 우린 서로가 감사할 따름입니다. 그래서 더욱 소중할 뿐입니다.
 ******
이런 이야기
어떤 회사 입사시험 중에는 다음과 같은 문제가 있었습니다.
당신은 거센 폭풍우가 몰아치는 밤길에 운전을 하고 있습니다.마침 버스 정류장을 지나치는데 그 곳에는 세 사람이 버스를 기다리고 있습니다. 죽어가고 있는 듯한 할머니, 당신의 생명을 구해 준적이 있는 의사, 당신이 꿈에 그리던 이상형.당신은 단 한 명만을 차에 태울수 있습니다. 어떤 사람을 태우겠습니까? 선택하시고 설명을 하세요.
여러분은 어떤 답을 하시겠습니까? 어떠한 답도 나름대로의 이유가 있습니다. 당신은 죽어가는 할머니를 태워 목숨을 우선 구할 수도 있을 것이고, 의사를 태워 은혜를 갚을 수도 있습니다.그러나 의사에게 보답하는 것은 나중에도 가능한데 비해이 기회가 지나고 나면 이상형을 다시는 만나지 못할 수도 있습니다. 그래서 현실적으로 이상형을 차에 태우고 가겠다는 솔직한 답변을 할 수도 있습니다.
****
2백명의 경쟁자를 제치고 최종적으로 채용된 사람이 써낸 답은
더 이상의 설명이 필요 없었습니다. 그는 이렇게 답했습니다.
의사 선생님께 차 열쇠를 드리죠. 할머니를 병원으로 모시도록...
그리고 난 내 이상형과 함께 버스를 기다릴 겁니다. 가끔씩 우리는 제약을 포기함으로써 더 많은 것을 얻을 수도 있습니다. 내가 가지고 있는 '틀을 깨고 생각하기' 를 시작한다면 기대 이상의 좋은 결과들이 나타날 수도 있습니다. 틀을 깨고 생각했더니 폭이 넓어지고 큰 결과를 얻을 수 있습니다. 나를 버리고 크게 생각 하면 많은 사람이 행복해 집니다.
********
함께할 효율적 기관운영
다음 3가지 약속을 올립니다.
첫째, ‘즐거운(Fun) 마음’으로 함께 일합시다.
  인생에 있어서 무엇보다도 중요한 것은 현재를 충실하게 살려는 마음가짐을‘늘 실천에 옮기는 일’이지요. 현재, 순천의료원이 추구해야 하는 방향은 모두가 확고한 주인의식을 갖고 각자 현업에서 최선을 다하는 것입니다.‘오늘이 내 인생 최고의 날’처럼, 매 순간 최선을 다합시다. 직장에서 불만보다는 동료를 사랑하며 모두가 즐겁게 일을 하시지요. 자생조직 활동 등 즐거운 직장문화는 우리 스스로가 만들어야 하고, 이왕 꼭 해야 할 일 즐거운 마음으로‘신명’으로 일을 합시다. 저도 함께 하겠습니다.
둘째, 모든 업무에서 “최선의 길”을 찾도록 함께 노력합시다.
  직장의 모든 가족과 대화를 하겠습니다. 앞으로 어떻게 본원이 더
잘되게 할 것인지 여러분과 함께 고민하고 함께 행동하겠습니다.
셋째, ‘신뢰와 화합’은 동료의식입니다.
  이때의 도구가 바로 '배려와 칭찬'이 아닐까요?
우리의 희망도 “배려(配慮)”입니다.

마무리입니다.
여러분을 만난지 만3년, 여러분과 함께한 3년의 시간이 참 소중했습니다.
지난 세월보다 앞으로 함께할 일상의 나날이 더 소중하길 소원해 봅니다.
고운님들 만나서 정말 좋았던 적도 많았음을, 필설로 감사말씀 올립니다.
우리 모두 동주공제(同舟共濟:같은 배를 타고 함께 물을 건넘)이니“나부터 I First운동(인사, 칭찬, 솔선, 배려, 변화)”되새기며, 우리 모두 사랑과 건강으로 최선을 기원합니다. 
오늘 하루도 주어진 하루......
배려와 행복이라는 귀한 재산 만들어 가시어요.
함께합시다. 감사합니다.

                   2019. 4. 1.
                  정효성 올림


코멘트 0

맨위로 버튼

맨위로